Come previsto dalla legge 18 giugno 2009 n. 69, segnaliamo qui «i tassi di assenza e di maggiore presenza del personale distinti per uffici di livello dirigenziale».
I dati sono rilevabili dalle pagine dell’Operazione Trasparenza del sito del MIUR.
Pagine e contenuti
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Dati sulla gestione economico finanziaria dei servizi pubblici
Inserire programma annuale, relazioni introduttiva, ecc.
Vedi apposite sezioni dell’IC Corniglio e dell’IC Castellucchio.
Dati relativi a incarichi e consulenze
Il Decreto legislativo 150 del 2009 prevede all’articolo 11, comma 8, lettera “i”, l’obbligo di pubblicare qui gli incarichi, retribuiti e non retribuiti, conferiti ai dipendenti pubblici ed a soggetti privati.
Perr il funzionamento della pagina, associata alla categoria Incarichi e consulenze, vedi www.iccorniglio.gov.it/trasparenza-valutazione-e-merito/dati-relativi-a-incarichi-e-consulenze/.
Ruolo dirigenti
Leggi il DPR di riferimento (pdf, link esterno) pubblicato nel sito della CGIL.
Norma di riferimento: art.1, comma 7 del DPR 23 aprile 2001, n. 108
Retribuzione dirigenti
La retribuzione del dirigente scolastico, prpf. Nome Cognome, è inserita insieme al suo curriculum nella sezione Operazione Trasparenza del sito del MIUR.
Curricula posizioni organizzative
Mettere per dirigente, vicepreside, collaboratori del dirigente, funzioni strumentali, DSGA, redatti in conformità al vigente modello europeo.
Norma di riferimento: Decreto Legislativo 150/2009
Per il dirigente si può mettere il link al sito del miur: https://oc4jese1ssl.pubblica.istruzione.it/trasparenzaPubb/ricercacv.do
Codice disciplinare
PUBBLICAZIONE CODICE DISCIPLINARE
IL DIRIGENTE SCOLASTICO
Visto il D. Lgs. 16.4.1994, n. 297; Visto il D.P.R. 275/1999; Visto il D.Lgs. 165/2001, art. 25; Visto il D.Lgs. 150/2009, art.68; Visto il C.C.N.L. del comparto scuola 29 novembre 2007, art. 95, comma 9; Visto il D.Lgs 116/2016 di modifica del D. Lgs 165/2001; Visto il D.P.R. 62/2013; Visto il D.Lgs 75/2017; Visto il Titolo III del CCNL Istruzione e Ricerca 2016-2018 rubricato “Responsabilità disciplinare”;
DISPONE
Che siano pubblicati, sul sito istituzionale della scuola , nell'area dedicata, i seguenti documenti:
per il personale Docente: il codice disciplinare, recante l’indicazione delle infrazioni e relative sanzioni, dall’art. 492 all’art. 501 del D.Lgs. 16.4.1994, n. 297; per il personale ATA: il codice disciplinare, recante l’indicazione delle infrazioni e relative sanzioni, dall’art. 92 all’art. 97 del C.C.N.L. del 29.11.2007 per le parti richiamate dal CCNL Istruzione e Ricerca 2016-2018;
per il personale ATA: Titolo III del CCNL Istruzione e Ricerca 2016-2018 rubricato “Responsabilità disciplinare”;
per entrambe le categorie di personale: sanzioni disciplinari e le responsabilità dei dipendenti pubblici, previste dal Codice di comportamento dei dipendenti pubblici di cui al Regolamento adottato con D.P.R. 62/2013;
Circolare Ministeriale n. 88 del 08.11.2010 contenente le indicazioni e istruzioni per l’applicazione al personale della scuola delle nuove norme in materia disciplinare introdotte dal Decreto Legislativo 27 ottobre 2009, n. 150;
Tabella 1 C.M. 88 – Procedimento disciplinare per tutto il personale scolastico ai sensi del D.Lgs. 150/2009
Tabella 2 C.M. 88 – Personale ATA: infrazioni, sanzioni disciplinari e sospensione cautelare
Tabella 3 C.M. 88 – Personale docente: infrazioni, sanzioni disciplinari e sospensione cautelare
Il D.Lgs 116/2016 di modifica del D.Lgs 165/2001
Artt.12,13,14,15,16,17 del D.Lgs 75/2017
DECRETO-LEGGE 6 agosto 2021, n. 111 Misure urgenti per l'esercizio in sicurezza delle attività scolastiche, universitarie, sociali e in materia di trasporti. (21G00125) (GU Serie Generale n.187 del 06-08-2021)
DISPOSITIVO DEL DS PUBBLICAZIONE CODICE DISCIPLINARE PUBBLICI DIPENDENTI LUGLIO 2023
CODICI DISCIPLINARI
Secondo quanto previsto dall'art. 55, comma 2 del D.L.gs. 165/01 si pubblicano i Codici disciplinari desunti dai contratti collettivi nazionali di lavoro.
PERSONALE DELLA SCUOLA - NORMATIVA
Circolare ministeriale n. 88 dell'8 novembre 2010
(Link esterno al sito del MIUR) concernente "Indicazioni e istruzioni per l'applicazione al personale della scuola delle nuove norme in materia disciplinare, introdotte con il D.L.gs 150/09" con i relativi allegati:
All. 1 - Procedimento disciplinare per tutto il personale scolastico ai sensi del D.Lgs. 150/2009
All. 2 - Personale A.T.A.: infrazioni, sanzioni e sospensione cautelare
All. 3 - Personale Docente: infrazioni, sanzioni e sospensione cautelare
In allegato Codici Disciplinari, normativa e avvisi
1- 
Pubblicazione codici disciplinari.pdf
3- codice di comportamento dei dipendenti delle pubbliche amministrazioni.pdf
Premialità
L’articolo 11, comma 8, lettera d, del decreto legislativo 150 del 2009 prevede qui l’analisi dei dati relativi al grado di differenziazione nell’utilizzo della premialità sia per i dirigenti sia per i dipendenti.
Non è possibile fornire queste informazioni perché al momento nella scuola non esiste un sistema di premialità.
Per quanto riguarda il Dirigente, le informazioni disponibili si possono desumere dal suo curriculum alla pagina: https://oc4jese1ssl.pubblica.istruzione.it/trasparenzaPubb/ricercacv.do
Valutatori
In questa pagina andranno inseriti i nominativi ed i curricula dei componenti degli Organismi indipendenti di valutazione e del Responsabile delle funzioni di misurazione della performance.
Contrattazione nazionale
- CCNL rimodulazione posizioni stipendiali (pdf, 23 kb) 4 agosto 2011
- CCNL 2008/2009 II biennio economico (pdf, 225 kb) 23 gennaio 2009
- CCNL 2006/2009 e I biennio economico 2006/2007 (pdf, 495 kb) 29 novembre 2007
Dal sito dell’Aran
- Contratti Collettivi Nazionali Scuola – dal 1994 a oggi
- Contratti Collettivi Nazionali AREA V (Scuola) – dal 2002 a oggi
Premi e compensi
Questa pagina è destinata, come previsto dall’articolo 11 del Decreto legislativo 150 del 2009,
- alla pubblicazione dei premi e dei compensi collegati alla performance stanziati e l’ammontare dei premi effettivamente distribuiti
- all’analisi dei dati relativi al grado di differenziazione nell’utilizzo della premialità sia per i dirigenti sia per i dipendenti
Al momento, le istituzioni scolastiche non hanno un sistema di premialità, ma solamente un sistema di compensi accessori legati ad effettive attività svolte.
