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Dotazione organica
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La presente sezione adempimenti del Decreto legislativo n.33/2013 non è compilata in quanto:
Per quanto riguarda la dotazione organica ed il costo del personale con rapporto di lavoro a tempo indeterminato, ad oggi è possibile
fare riferimento unicamente al sito del MIUR ( www. istruzione.it ), poichè è tale Ministero che ne sostiene le spese.
Personale non a tempo indeterminato
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Pubblicazione graduatorie d’istituto 2^ e 3^ fascia su posto comune e di sostegno personale docente - AA.SS. 2022/2023-2023/2024.
Decreto Pubblicazione Graduatorie d’istituto personale docente (GPS) aa.ss.2020/21 e 2021/22.
Pubblicazione graduatorie personale ata 2021/2024
Contratti_Scuola2022_fino_al_11102022.pdf
A.S. 2020/2021
Monitoraggio_Scuola_-_Noi_PA.pdf
a.s. 2018/19
registro-contratti-supplenti-a.s.-2018-19.pdf
ELENCO-CONTRATTI-SUPPLENTI-A.pdf
GRADUATORIE D'ISTITUTO III FASCIA A.T.A. 2017/2020
Decreto-pubblicazione-graduatorie-di-Istituto-Ata-3-fascia--2017-2019-signed-1.pdf
graduatoria-III-fascia-ata-2017-2020.pdf
Decreto-esclusione-graduatorie-di-Istituto-Ata-3-fascia--2017-2020-1.pdf
GRADUATORIE D'ISTITUTO III FASCIA A.T.A. 2017/2020 DEFINITIVE
Decreto-pubblicazione-graduatorie-di-Istituto-Ata-3-fascia--2017-2019-signed-1.pdf
Bandi di concorso
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Tassi di assenza
Tassi di assenza e presenza del personale
I dati relativi ai tassi di assenza e presenza del personale aggregati per categorie omogenee di dipendenti.
Chiunque può consultare le percentuali di assenza e presenza del personale della Istituzione Scolastica, suddiviso per categorie omogenee.
Il prospetto, visualizzabile, è composto da cinque colonne: la prima riporta il numero dei dipendenti, le successive due riportano i dati senza considerare le ferie effettuate nel periodo considerato e le restanti due i dati con le ferie incluse, così come previsto dalla Legge 69/2009.
Per il calcolo delle percentuali di assenza sono stati considerati i giorni lavorativi del medesimo con l’esclusione dei sabati, delle domeniche e delle eventuali festività infrasettimanali.
Nel conteggio delle assenze sono inclusi tutti i giorni di mancata presenza lavorativa verificatasi a qualsiasi titolo (es. ferie, malattia, permessi, aspettativa, congedo obbligatorio, …..)
statistica-mese-di-gennaio-2019.pdf
statistica-mese-di-dicembre-2018.pdf
statistica-mese-di-ottobre2018.pdf
statistica--assenze-settembre-2018.pdf
statistica-mese-di-maggio-2018.pdf
statistica-mese-di-aprile-2018.pdf
statistica-mese-di-marzo-2018.pdf
statistica-mese-di-febbraio-2018.pdf
statistica-assenze-mese-di-gennaio-2018.pdf
statistica-mese-di-dicembre-2017.pd
statistica-mese-di-novembre-2017.pdf
statistica-mese-di-ottobre-2017.pdf
rilevazione-assenze-mese-di-settembre-2017.pdf
rilevazione-assenze-mese-di-luglio-2017.pdf
rilevazione-assenze--mese-di-giugno-2017.pdf
rilevazione--assenze-mese-di-maggio-2017.pdf
rilevazione-assenze-mese-di-aprile-2017.pdf
rilevazione-assenze-mese-di-marzo-2017.pdf
rilevazione-assenze-mese-di-febbraio-2017.pdf
rilevazione-assenza-personale-mese-gennaio-2017.pdf
rilevazione assenze-dicembre-2016.pdf
rilevazione-assenze-novembre-2016.pdf
rilevazione-mese-di-settembre-2016.pdf
rilevazione mese di agosto 2016.pdf
rilevazione mese di luglio 2016.pdf
rivelazione mese di giugno 2016.pdf
rilevazione assenze mese di marzo 2016.pdf
rilevazione mese di gennaio 2016.pdf
rilevazione mese di dicembre 2015.pdf
rilevazione mese di novembre 2015.pdf
rilevazione mese di ottobre 2015.pdf
rilevazione assenze mese di settembre 2015.pdf
rilevazione mese di agosto 2015.pdf
rilevazione mese luglio 2015.pdf
rilevazione assenze mese di giugno 2015.pdf
rilevazione assenze mese di maggio 2015.pdf
rilevazione mese di aprile 2015.pdf
rilevazione assenze marzo 2015.pdf
rilevazione assenze mese di febbraio 2015.pdf
rilevazione mese di gennaio 2015.pdf
rilevazione mese di dicembre 2014.pdf
rilevazione assenze mese di novembre 2014.pdf
rilevazione assenze ottobre 2014.pdf
rilevazione_assenze_mese_di_ottobre 2013.pdf
rilevazioni_assenze_mese_di_sttembre_2013.pdf
rilevazione_assenze_febbraio 2013.pdf
rilevazioni_assenze_mese_dicembre 2012.pdf
rilevassenze_novembre 2012.pdf
dati_assenze_settembre_2012.pdf
dati_assenze___maggio_2012.pdf
dati_assenze_febbraio-2012.pdf
dati_assenze_novembre-2011.pdf
dati_assenze_settembre2011.pdf
Piano della performance
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Voce non prevista nella scuola
Per quanto concerne gli obblighi connessi alle performance la delibera 104 dell’8 settembre 2010 della CIVIT (Commissione indipendente per la Valutazione, la Trasparenza e l'Integrità delle amministrazioni pubbliche), in materia di valutazione della performance organizzativa e di quella individuale nelle pubbliche amministrazioni ha precisato in dettaglio il relativo ambito di applicazione, senza menzionare le istituzioni scolastiche.
Incarichi conferiti e autorizzati ai dipendenti
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Registro_Contratti_BENI_E_SERVIZI.pdf
Registro_Contratti_ESPERT_PERSONALE_INTERNO_AUTORIZZAZIONI.pdf
ANNO 2019
Registro_Contratti-incarichi-autorizzazioni.pdf
ANNO 2018
INCARICHI-A-SOGGETTI-PRIVATI.xls
INCARICHI-E-AUTORIZZAZIONE-AI-PROPRI-DIPENDENTI.xls
anno 2017
Registro-Contratti-personale-interno-2017.pdf
registro-contratti-consulenti-esterni-anno-2017.pdf
anno 2018
Elenco-dipendenti-autorizzati-e-incarichi-conferiti-a-consulenti-esterni-Perlapa-2018.pdf
Relazione sulla performance
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Contrattazione collettiva
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Ammontare complessivo dei premi
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Dirigente Scolastico MARIA PIZZOLANTI (in servizio dall'01/09/2011)
Vengono qui pubblicati dati relativi a:
1) Ammontare complessivo dei premi collegati alla performance stanziati;
2) Ammontare dei premi effettivamente distribuiti.
Nello specifico, per gli istituti scolastici, viene qui pubblicato l’ammontare complessivo del “bonus premiale” attribuito alla scuola per i precedenti anni scolastici da parte del Ministero dell'Istruzione, dell'Università e della Ricerca ai sensi della L. 107/2015, art. 1 c. 126 (fondo per la valorizzazione del merito del personale docente) e la somma complessiva del “bonus premiale” che la scuola ha effettivamente erogato nei singoli anni scolastici.
FONDO VALORIZZAZIONE MERITO DOCENTI A.S. 2017-2018
Decreto Assegnazione fondi ex c.126 art 1 Legge n.107/ 2015: Valorizzazione del merito premiale
OIV
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La Civit, nella seduta del 21 febbraio 2013, ha confermato che nell'ambito del sistema scolastico, ai sensi dell’art. 74, c. 4, del d. lgs. n. 150/2009, è esclusa la costituzione degli OIV (Organismi Indipendenti di Valutazione).
Dati relativi ai premi
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